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特岗教师进入面试的流程通常包括以下五个核心步骤,具体如下:
一、笔试合格后按比例入围
比例规则:根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员。例如,报考5个岗位则前15名进入面试。
合格线要求:需达到江西省教育厅、人社厅划定的笔试合格线,未达线者直接淘汰。
二、面试流程与准备
- 携带身份证、准考证到指定地点报到,通过抽签确定面试顺序。
备课与展示
- 备课时间一般为15-30分钟,需准备教案、说课提纲等材料,重点展示教学设计、课堂管理能力及专业素养。
面试环节
- 说课/试讲:
15-20分钟,需明确教学目标、设计教学过程,并可能进行板书展示。
- 答辩:5-10分钟,回答评委关于教育理念、课程设计等问题。
- 评委去掉最高分和最低分后计算平均分,当场公布成绩,合格者进入下一环节。
三、注意事项
材料要求:
仅可携带指定文具,不得携带教材或个人资料。
形象规范:需着装得体,展现专业形象。
时间管理:严格按抽签顺序和时间要求进行,迟到可能取消资格。
以上流程可能因地区政策略有差异,建议以当地教育考试院公告为准。