
起步向前走为您分享以下优质知识
特岗教师的处罚方式主要分为以下四类,依据违规性质和严重程度执行:
- 适用于违反服务协议、学校规章制度等情形,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。例如,未按规定报到、旷工或故意不完成教学任务均可能触发此类处分。
经济赔偿与违约金
- 违约行为造成经济损失需赔偿,如擅自离职需支付违约金。服务期内违约者可能被取消待遇并纳入全国教育人社部信用体系。
刑事责任
- 极少数严重违法行为(如伪造学历、徇私舞弊等)将追究刑事责任,影响终身职业发展。
行政处罚
- 包括警告、罚款、没收违法所得、暂扣/吊销资质等,依据《教育法》等法规执行。例如,考试作弊或违规收费行为可能面临此类处罚。
特别说明:
编内特岗教师服务期未满可能被取消资格,但编外教师主要受行政处分和经济责任追究。