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关于现场资格复审意见的填写,需根据具体考试或招聘流程要求进行规范填写,以下是综合整理的要点:
一、填写规范要求
- 确认项需填写“符合”或“不符合”,“是”或“否”,禁止使用“√”“×”等符号替代。
- 所有判断项均需明确标注,不得模糊处理。
签字确认流程
- 现场工作人员需先填写“资格复审符合条件”或“资格复审不符合条件”并签字。
- 考生需对工作人员填写的内容签字确认,双方签字后方可生效。
内容真实性要求
- 填写内容必须与考生提供的证明材料一致,任何虚假信息将导致复审结果无效。
- 若发现涂改,需按废表处理。
二、填写内容结构(以教师招聘为例)
基本信息核对
- 核对考生身份证号、学历、专业等基础信息是否与报名材料一致。
专业与资格审核
- 根据招聘岗位要求,判断考生是否满足专业资格、执业证书等条件。
条件符合性判断
- 综合评估考生是否满足年龄、工作经历、社保缴纳等全部条件。
三、注意事项
表格份数要求:
通常需提交一式两份,一份交登记处备案,另一份由招聘单位留存。
特殊情况处理:若考生对初审意见有异议,可在规定时间内申请复核,需提供补充材料。
时间节点:所有签字需在资格复审当日完成,逾期可能影响后续流程。
建议填写前仔细阅读招聘公告中的具体说明,不同岗位或地区可能存在差异。若对审核标准有疑问,可咨询相关部门获取准确指导。