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事业编招考复审主要由 人社局或招聘单位负责,具体分工因地区和单位而异。以下是详细说明:
- 人社局:
通常承担组织审核工作,负责审核报名资格、考试组织及录用程序的合法性。 - 招聘单位:在笔试或面试后,负责对进入复审的人员进行专业资格核查,如学历、证书、技能等是否符合岗位要求。
- 计算机自动审核:
系统自动比对报名信息与岗位条件(如身份、学历、专业等),快速筛选符合者。 - 人工审核:针对自动审核无法判断的情况(如专业不在目录),由工作人员进行细致核查。
- 复审前,招聘单位会通知考生准备身份证、学历证明、技能证书等材料。 - 复审通常在笔试后进行,重点检查考生是否符合招聘公告中的资格条件。
总结:
复审工作一般由人社局统筹,招聘单位具体执行,两者协同确保招录流程的规范性和公平性。建议考生以当地招考公告或单位通知为准。