
面试考官邢老师为您分享以下优质知识
工作室的职位设置因行业、规模和业务类型差异较大,以下是主要分类及常见职位:
一、核心管理类
负责整体运营与战略决策
协助室长管理,处理日常事务
协调项目进度,管理团队
二、创意设计类
负责漫画创作,包括角色、场景绘制
构思故事情节与角色设定
负责色彩调整、特效添加等视觉优化
三、技术支持类
提供开发、咨询等技术支持
维护工作室网络与设备
四、业务运营类
负责客户拓展与市场推广
制定营销策略,提升作品影响力
五、行政支持类
处理日常事务与文件管理
负责招聘、培训等基础人事工作
六、其他专业类
会计:大型工作室需设置财务管理岗位
编辑/美术设计师:根据业务需求增设相关职位
说明:小型工作室可能一人多职,如创始人兼任设计师或运营人员;大型工作室则分工更细,例如漫画工作室需分镜师、助手等辅助岗位。