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日文合同管理职位通常被称为「契約管理担当」(きょうかくかんりたん たんかい)或「契約担当」(きょうかく たんかい)。根据具体行业和公司规模,该职位的职责和名称可能有所差异,但核心职能相似,主要包括合同起草、审查、执行及合规管理。以下是具体说明:
一、核心职责
负责合同文本的撰写,确保条款符合法律法规及公司政策,并进行严格审查。
合同执行与监督
监督合同履行情况,处理履约台账,协调解决合同执行中的问题。
合规管理
确保合同内容合规,防范法律风险,定期进行合同合规性审查。
信息化管理
使用合同管理软件进行合同登记、归档及信息保密。
二、岗位要求
教育背景:
通常要求大专及以上学历,法律、经济或相关专业优先。
专业技能:具备合同法律知识、商业敏感度及风险控制能力。
工具能力:熟练使用办公软件及合同管理工具。
三、职业发展
该职位属于企业法务或业务运营核心岗位,晋升路径可能包括合同管理主管、法务经理等方向,需通过专业认证(如PMP)提升竞争力。
若需进一步了解具体企业的合同管理岗位设置,可参考日文招聘网站或企业信息公示系统。