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煤矿厂的职位体系较为复杂,涵盖管理、技术、生产、安全和机电等多个领域,具体可分为以下几类:
一、管理岗位
- 矿长/党委书记:全面负责煤矿的经营、安全和生产工作
- 副矿长(生产/安全/机电等):协助矿长分管特定领域
- 总工程师/副总工程师:负责技术规划、设备管理及工程验收
- 经营经理:统筹财务、物资及人力资源管理
中层管理
- 各业务副总(如采煤、掘进、机电等):负责部门运营及协调工作
- 科室科长/副科长:管理技术、运输、安全等专项工作
- 班组长:具体负责班组生产、人员调配及安全监督
基层管理
- 安全矿长/安全经理:监督安全规程执行,组织安全培训
- 设备经理/机电矿长:管理机电设备维护、采购及安装
- 通风/监测监控经理:负责矿井通风系统及安全监测
二、技术岗位
专业技术员
- 采煤工程师/掘进工程师:设计采煤/掘进方案及作业流程
- 机电工程师:负责机电设备设计、调试及故障排除
- 地质工程师:进行地质勘探、资源评估及储量计算
安全与环保
- 瓦斯检查员:监测瓦斯浓度,确保符合安全标准
- 环境工程师:负责矿井排水、防尘等环保工作
三、生产岗位
井下作业
- 采煤工/掘进工:直接参与煤炭开采或岩巷掘进
- 支护工/移溜工:负责巷道支护及物料运输
- 液压支架操作工/刮板输送机司机:操作关键设备保障生产
机电与运输
- 机电维修工:维护采煤机、通风设备等
- 运输队司机:驾驶提升机、防暴车等运输工具
- 供电/排水工程师:保障矿井电力、水力供应
四、特殊工种
特种作业人员:
需持证上岗,包括电工、焊工、爆破工等
消防员:负责矿井火灾预防与应急处理
五、其他岗位
后勤与行政:后勤矿长、办公室管理人员等支持性岗位
党群工作:党支部书记、工会主席等
以上岗位设置需结合煤矿规模、技术水平及管理需求调整,部分岗位可能存在交叉职能。