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大学生实习协议书的撰写需要遵循法律法规,明确三方权利义务,保障实习生合法权益。以下是撰写实习协议的关键要素及注意事项:
一、基本信息条款
- 甲方(实习单位):
需完整填写单位名称、地址、法定代表人及联系方式。 - 乙方(实习生):身份证号、联系电话、学校名称及院系等。 - 丙方(保证人,可选):与乙方关系说明及联系方式。
- 明确实习岗位名称、工作内容及职责范围。 - 实习期限需具体到起止日期,建议控制在数周到数月内,避免被认定为劳动关系。
二、工作内容与条件
工作内容
- 详细描述每日/每周工作内容、目标及考核标准,避免模糊表述。 - 若涉及多项任务,可分点列明优先级。
工作地点与时间
- 确认工作地点(如公司地址或分支机构),若存在多地办公需特别说明。 - 明确每日工作时间、加班规则及补偿方式。
三、报酬与福利
报酬标准
- 说明报酬计算方式(如时薪/月薪)及支付周期(如每月15号发放)。 - 若存在绩效奖金,需在协议中体现。
福利待遇
- 可包含交通补贴、餐补、实习证明等。
四、权利与义务
学生权利
- 有权获得劳动报酬及福利。 - 有权对工作安排提出合理建议。 - 协议终止后,有权要求实习证明。
学生义务
- 遵守甲方规章制度及工作纪律。 - 完成实习任务并保证工作质量。 五、协议变更与终止
变更条款
- 任何变更需经三方协商一致,并以书面形式确认。2. 终止条件
- 甲方有权因工作需要调整岗位或终止协议,无需赔偿。 - 学生可提前3天书面通知终止协议。 六、法律条款
明确三方协议性质为"社会实践"而非劳动关系,避免劳动纠纷。- 约定争议解决方式(如协商、仲裁或诉讼)。 示例模板(部分内容)
```
甲方(实习单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
联系方式:[联系电话]
乙方(实习生):[学生姓名]
身份证号:[身份证号]
学校:[学校名称]
联系方式:[联系电话]
一、实习岗位与期限
1. 实习岗位:[部门][岗位]
2. 实习期限:自[起始日期]至[结束日期]
3. 实习期满,本协议自动终止
二、工作内容与报酬
1. 工作内容:[具体职责]
2. 报酬标准:[计算方式]
3. 支付周期:[月/周]
三、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1. 提供实习岗位及必要条件
2. 按时支付报酬
(二)乙方权利与义务
1. 遵守规章制度
2. 完成工作任务
```
注意事项
信息核对:
签订前务必核对三方信息,避免因错误引发纠纷。2. 法律合规:明确实习性质为"社会实践",避免因长期用工引发劳动争议。3. 书面证据:保留沟通记录及协议副本,作为权益保障依据。
通过规范协议条款,可有效保护大学生实习权益,促进教育与产业的良性互动。