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商朝的职位体系以"内服官"和"外服官"为核心,具体可分为以下类别:
一、内服官体系
- 尹:
辅佐商王决策,又称"阿""保""尹",是内廷最高政务官。 - 宰:主管内廷事务,部分参与外廷政务。 - 卿士:高级官吏统称,包括史官(掌典籍)、祝(占卜)、作册(内史)等。
- 多尹:
分管农业、工程等具体事务,如"命多尹垦田"。 - 族尹:管理贵族族群。 - 仆/御:掌管王室车马。
- 史官:
记录国事、管理典籍(大史/小史)。 - 祝:负责祭祀、祈祷鬼神。 - 内史:典藏典籍。
- 师长:
武官之长。 - 亚旅/亚:侍卫武官。 - 国老:教育贵族子弟。
二、外服官体系
- 侯、伯:
分封于王畿外的诸侯,代表中央管理地方。 - 牧正:主管畜牧业。 - 宰:部分诸侯也兼任外廷官职。
- 男、卫:
地方基层官职,维护治安。 - 甸、侯:辅助诸侯管理封地。
三、其他特殊官职
三公:文王、武王时期特设的尊贵职称,不常设。- 十元:商王八卿,协助处理政务。- 典乐/司汤:管理音乐、盐铁等事务。
四、职官特点
等级制度严格:官职与权力挂钩,形成金字塔结构。- 权力集中与分权并存:商王通过内服掌握核心权力,外服负责地方治理。- 世袭与任命结合:部分高级官职(如三公)为世袭,多数由君主任命。
以上职官体系体现了商朝早期国家机构的分工与协作,为后世政治制度发展奠定基础。