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工务员的职位划分主要根据具体工作内容和职责进行,不同岗位有不同的职责和要求。以下是工务员职位划分的相关信息:
工务段的基本管理结构
段部:设线路技术、安全、桥隧技术等若干专业科室,以及人事、财务、教育、行政等若干后勤科室。
车间:
线路车间:负责铁路线路及相关设备的日常保养与维修。
桥梁车间:负责桥梁、隧道、涵洞的保养与维修。
重点维修车间:负责铁路线路的大中维修施工作业。
综合机修车间:负责机具检修、配件修理、辅助加工等。
工务员的职位分类
工务高级工程师:
- 负责工务工程图纸的审核、校对和资料管理等工作。
- 制定及修订技术方案,参与设计文件的技术评审工作。
- 组织解决本部门发生的各项技术问题,并提出解决问题的措施与建议。
工务业务岗位:
- 负责与生产部门沟通并确认产品订单、规格要求和工艺参数等。
- 协助上级做好生产计划和生产统计工作。
- 根据客户的要求进行订单处理,保证交期和质量。
工务助理:
- 负责维护及更新公司系统操作规范和流程标准文档的编写、修订等。
- 负责部门内部日常行政事务管理,包括文件归档、办公用品采购与发放、办公区域环境管理等。
其他专业技术岗位:
- 如线路技术、安全、桥隧技术等,负责各自领域的专业技术工作。
工务员的职位划分涵盖了从基层维修到管理层面的多个层次,每个岗位都有其独特的专业技能和责任。