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关于留学博士在杭州的政策支持,综合多个信息源整理如下:
一、落户政策
直接落户条件
- 持有博士学位;
- 在海外知名高校、科研机构或知名企业有正式学习或工作经历;
- 国内无工作单位或与原单位解除劳动关系;
- 与杭州企业签订劳动合同或科研合作协议。
简化流程与补贴
- 实施“先落户后就业”政策,无需社保记录即可办理落户;
- 营造宽松的就业环境,降低求职压力。
二、生活补贴
基础补贴
- 博士生:10万元一次性生活补贴(含安家费);
- 营造优厚生活条件,支持长期发展。
叠加补贴政策
- 可叠加“金梧桐人才计划”(博士13万元)及市区补贴(10万元),总补贴可达23万元;
- 西部区县博士(如富阳、临安)工作满3年后,再获10万元补贴。
三、创业支持
创业补贴
- 提供100万-500万元创业资金资助,或最高500万元贷款贴息;
- 降低创业门槛,助力科研与产业结合。
就业补贴
- 每年2000元,连续3年。
四、其他福利
社保与医疗
- 单位需为其缴纳社保并享受同等待遇;
- 医疗服务与本地户籍人员一致。
子女教育
- 子女在杭就读基础教育可享受与本地户籍学生同等待遇。
住房与交通
- 无房补贴1万元/年,连续3年;
- 免费公交地铁卡、文化旅游年卡等。
五、注意事项
不同区域(如萧山区、西部区县)存在差异,需关注具体实施细则;
部分政策需结合“金梧桐人才计划”等专项计划申请;
建议通过杭州市官方渠道咨询最新政策调整。
以上政策综合了落户、财政补贴、创业支持等多维度,旨在吸引高层次留学人才,推动区域创新与发展。