大学生实习协议怎么填
2025-05-03 07:48:26
起步向前走
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大学生实习协议签订需重点关注以下核心要点，确保协议合法有效并保护双方权益：
一、协议主体信息
明确双方身份
包括实习单位全称、地址、法定代表人及联系方式，实习生姓名、身份证号、学校及专业等，确保信息准确无误。
二、实习期限与内容
实习期限
明确起止时间，最长不超过12个月，且需符合学校及《民法典》规定（每日不超过8小时，每周不超过40小时）。
工作内容
详细描述岗位、职责及任务，避免模糊表述，确保实习生明确工作范围。
三、劳动报酬与工作时间
报酬与支付方式
明确是否支付、金额及计算方式（如小时/天/月），支付周期（如每周/每月）。
工作时间与休息
参照国家工时标准，明确每日/每周时长，并约定加班审批流程（每日不超过1小时，每月不超过36小时）。
四、知识产权与保密条款
知识产权归属
约定实习期间成果的专利、著作权等归属方式。
保密义务
明确保密范围、期限及违约责任，保护企业商业秘密。
五、协议解除与违约责任
解除条件
规定双方可解除协议的情形（如违约、企业变更等），并明确解除后的权益处理。
违约责任
约定违约赔偿标准，保障协议严肃性。
六、其他必要条款
争议解决
选择仲裁或诉讼方式，明确管辖法院/仲裁机构。
签字盖章
双方及保证人（如有）签字确认，单位盖章，禁止空白协议。
七、注意事项
协议类型：
未毕业学生仅能签订实习协议，毕业后可转为劳动合同。
学校备案：部分情况下需学校审批或备案。
通过以上要点，可确保实习协议符合法律要求，有效保护学生权益并规范双方责任。
