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根据搜索结果,保利置业对大专生的招聘政策及薪资待遇可总结如下:
一、招聘条件
大专学历是保利置业的招聘要求之一,但具体岗位对专业背景和技能水平有不同需求。例如:
- 税务会计岗:需财务、会计或相关专业背景
- 营销操盘手:不限专业,但需相关经验
- 机电设计岗:需机电工程、设计等相关专业
- 策划经理岗:不限专业,需创意和项目经验
其他要求
部分岗位可能要求1-2年相关工作经验,且公司重视校招生的培养,提供完善的培训体系
二、薪资待遇
薪资范围
- 初级岗位(如税务会计、策划经理等):税前月薪约9000-18000元
- 中级岗位(如机电设计、营销操盘手):税前月薪约10000-15000元
- 高级岗位(如销支经理):税前月薪约9000-13000元
薪资结构
- 年终奖:
部分岗位年终奖可达5万-8万元,例如税务会计岗平均3.2万元
- 福利:五险一金(含商业保险)、节日福利等
三、其他说明
编制问题:公司部分岗位需编制,但无编制也可入职,主要取决于个人能力和经验
职业发展:公司提供培训机会,1-2年可独立承担工作
建议大专生关注官方招聘信息,结合自身专业和经验选择合适岗位,并提前准备相关证书以提升竞争力。