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大学生选调生的分配主要遵循学历层次、定向选调与普通选调分类原则,具体如下:
一、分配原则
- 本科:
分配到乡镇(街道)、县(市、区)机关工作。 - 硕士:分配到县(市、区)、地级市机关工作。 - 博士:分配到地级市、省直机关工作。
- 定向选调:
面向“双一流”高校和985/211院校招录,直接安排到省市直机关岗位。 - 普通选调:面向省内外高校招录,分配到乡镇(街道)、县(市、区)机关工作。
二、基层锻炼要求
基层任职时长:分配到县(市、区)、乡镇(街道)的选调生需在村任职2年;地级市、省直机关的选调生需在基层锻炼至少1年(含1年村任职)。- 试用期与职级:新录用省选调生试用期为1年,考核合格后按干部管理权限转正,对应职级根据学历和工作年限确定(如本科满3年转副科级)。
三、分配流程与调动
由省委组织部统筹,结合个人志愿、专业、单位需求等因素匹配岗位。2. 调动程序:需经接收单位同意、提交请调报告,并到市人社局申请。
四、注意事项
分配方案需兼顾个人发展与单位需求,且需符合当地编制空缺情况。- 博士研究生分配到县(市、区)后,若在基层工作满2年且考核合格,可统筹安排副县级职位。