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田阳特岗教师的招聘考试内容通常包括以下主要部分,具体要求以最新官方公告为准:
一、主要考试内容
- 采用说课或试讲形式,要求考生在15分钟内完成1节教学设计,内容需基于现行教材。
- 测试内容涵盖教学目标设定、教学方法选择、教学过程设计、教学评价等环节,由专家评课组现场评分(满分100分)。
结构化面试
- 面试内容主要考察考生的综合素质,包括教育理念、教学设计思路、课堂管理能力、应急处理能力等。
- 面试形式可能为结构化提问,考生需在规定时间内作答。
二、其他注意事项
备考材料:
需熟悉教材内容,掌握学科核心素养和教学方法,并进行模拟试讲训练。
资格要求:需通过广西壮族自治区教育厅资格审查和县级资格复审,具备相应的教师资格证和学科教学能力。
信息获取:建议关注广西华图教育、广西教师交流群等官方渠道,获取最新招聘公告和备考资料。
三、备考建议
通过教材分析、教学设计练习提升试讲能力,建议参考《教师招聘面试1对1私教》等专业课程。
进行全真模拟试讲,熟悉面试流程和时间控制,注意语言表达和肢体语言的规范。
试讲前需仔细阅读教材和考题,备课期间不得查阅资料,确保内容完整性和准确性。
以上内容综合了近年田阳特岗教师招聘的常见形式,具体以当年官方发布的《面试实施方案》为准。