人社局基层特岗是什么编制
2025-05-01 23:42:30
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人社局基层特岗的编制情况如下：
一、编制性质
合同制工作人员
基层特岗通常属于合同聘任制工作人员，与普通事业单位人员不同，不享受财政保障性待遇。
服务期合同
首次签订的劳动合同期限一般为3年，期间不办理入编手续，属于“合同工”性质。
二、与教师岗位的区别
编制差异
基层特岗教师服务期内无编制，而乡镇特岗教师在服务期满且考核合格后，可转为事业单位编制。
政策定位
基层特岗是政府通过购买服务方式设立的岗位，主要面向离校未就业毕业生，服务范围更广泛（如社区管理、社会服务等领域），而特岗教师专项针对农村义务教育阶段学校师资不足问题。
三、其他说明
工作性质：
特岗人员需在街道、社区等基层单位从事社会管理或服务工作，与教师岗位的教书育学职责不同。
服务期要求：合同期内需满足服务年限（如3年）且考核合格，才能申请转编。
综上，基层特岗属于合同制工作人员，无编制，但可通过考核转为事业单位编制。
