首页  > 学历解惑  > 招聘群公告怎么写

招聘群公告怎么写

2025-05-01 20:16:23
吕老师
吕老师已认证

吕老师为您分享以下优质知识

招聘群公告的撰写需要清晰、简洁且吸引人,以下是一个结构化模板及注意事项:

一、公告结构建议

公司基本信息

- 公司名称、性质(如国有企业/私营企业)、注册地址、联系方式等。

岗位信息

- 岗位名称:

明确具体职位(如导购员、营业员、焊工等)。

- 工作地点:具体工作区域(如市区/天水市秦州区等)。

- 招聘人数:明确人数(如若干名、7人等)。

岗位要求

- 基本条件:

年龄、学历、健康状况等(如25岁以下、大专及以上学历、身高1.60米以上)。

- 技能要求:专业技能、语言表达、沟通能力等(如普通话标准、文字处理能力、团队合作精神)。

福利待遇

- 薪资范围:

底薪+绩效(如底薪1800元/月)。

- 其他福利:社保、五险一金、培训机会、晋升通道等。

联系方式

- 咨询方式:

邮箱/电话、在线咨询等。

- 简历投递:指定邮箱或链接。

二、写作技巧

简洁明了:

避免冗长描述,突出核心信息。

突出优势:

用网络语言或数据增强吸引力(如“高薪+五险”比仅列条件更有效)。

规范格式:

使用DOCX格式,包含页眉、目录、页脚等。

合规要求:

禁止发布黄赌毒、暴力等内容,确保信息真实有效。

三、示例参考

烟草零售店招聘公告

公司背景:甘肃省烟草公司天水市公司全资子公司,主营烟酒零售及宾馆住宿。- 岗位需求:烟酒直营店营业员7人,要求年龄25岁以下、大专及以上学历、音质良好、沟通能力强。- 薪资待遇:底薪1800元/月,提供社保及定期培训。- 联系方式:电话0939-XXXXXXX,邮箱。

通过以上结构化撰写,可确保招聘信息全面、规范且具备吸引力。建议根据实际岗位需求调整内容,必要时可添加员工评价或企业文化介绍。