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考人力资源专升本主要需考以下科目,具体以目标院校要求为准:
- 大学英语:
考查基本英语能力(阅读、写作、听力和口语)
- 政治思想基础:记忆性内容为主,包括政治理论、法律法规等
- 管理学基础:
涵盖管理职能、决策制定等核心概念
- 人力资源管理概论:基础理论框架,如组织理论、劳动法等
- 由目标院校自主命题,常见内容包括:
- 人力资源管理实务:
招聘、培训、绩效管理等实操
- 劳动法及相关法律法规:劳动合同、社会保险等
- 组织行为学/绩效管理:个体与群体行为分析、绩效评估体系
注意事项:
具体科目以招生简章或目标院校要求为准,建议提前咨询院校;
部分院校可能要求加试基础课或专业课,需关注招生通知。