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关于保密复审的频率,根据我国相关法律法规和保密管理要求,主要分为以下两类:
一、定期复审周期
每年复审一次,脱密期通常为3年至5年。
重要涉密人员
每3年复审一次,脱密期一般为2年至3年。
一般涉密人员
每5年复审一次,脱密期通常为1年至2年。
二、特殊情形处理
岗位变动或人事流动:
涉密人员离岗后调入新单位,或岗位调整时需重新复审。
脱密期管理:脱密期自离开涉密岗位之日起计算,期间由原单位或调入单位负责管理。
三、其他注意事项
复审内容:包括保密知识培训、工作表现评估等,确保持续符合涉密岗位要求。
违规处理:若复审发现不符合要求,将依据相关规定进行处理。
以上信息综合了《保密法》及相关保密管理规定,确保涉密人员管理严格规范。