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仓库主管是仓库管理的核心负责人,属于企业中层管理岗位,主要职责涵盖多个方面,具体如下:
一、核心职责
- 负责货物的接收、存储、发放及盘点,确保库存准确性和及时性,满足生产和销售需求。
- 编制库存台账,与财务部对接数据,保障账物一致。
团队管理
- 组建和管理仓库团队,包括招聘、培训、绩效考核及工作分配。
- 营造高效工作环境,提升团队执行力和专业能力。
流程优化与安全保障
- 制定并优化仓库作业流程,降低人力成本并提高效率。
- 负责仓库安全(防火、防盗、防潮)及卫生管理,预防货物损失。
跨部门协作
- 协调与其他部门(如生产、销售、物流)的沟通与合作,确保供应链顺畅。
- 参与公司宏观决策,提供数据支持与改进建议。
二、岗位要求
技能:
需掌握仓储管理、物流规划、团队领导及数据分析能力,熟悉WMS等系统操作。
素质:具备责任心、执行力强、抗压能力,善于沟通协调。
经验:通常要求3-5年相关工作经验,部分企业更偏好有供应链管理背景者。
三、职业发展
仓库主管可通过以下路径提升:
1. 深化专业领域(如向供应链规划转型);
2. 晋升为区域物流经理或供应链总监;
3. 转型至电商、制造等关联领域。
综上,仓库主管是连接基层操作与高层管理的枢纽岗位,需兼顾执行与策略规划能力。