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在职场中,“N1”具有多重含义,需根据具体语境区分:
一、经济补偿标准(劳动法领域)
N1指根据《劳动合同法》规定,用人单位解除或终止劳动合同时,按劳动者在本单位工作年限支付的经济补偿,计算标准为每满1年支付1个月工资。
计算方式
- 月工资:
以劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为基数(若期间工资高于当地社会平均工资300%、低于社会平均工资60%的,按社会平均工资计算)。
- 年限计算:工作满6个月以上不满1年的按1年计算,例如工作7个月也按1年计算。
特殊情况
- 若用人单位未提前30天书面通知或额外支付1个月工资(即“N+1”赔偿),N仍按上述标准计算。
二、其他领域的N1含义
叉车司机上岗证
N1可指叉车司机需取得的职业资格证书,属于特种设备作业人员证的一种。
日语能力等级考试
日语能力测试(JLPT)中,N1为最高级别,相当于我国大学本科日语3-4年级的水平。
总结
职场中提到的“N1”主要与劳动法中的经济补偿相关,但需结合具体场景理解。若涉及其他领域(如职业资格、语言能力测试等),需注意区分。