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麦当劳培训员工4个流程麦当劳培训员工4个流程

职业学校 2025-04-01 10:45:44 已浏览:292次

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麦当劳培训员工4个流程,在线求解答

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2025-04-01 10:45:44

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在学习的海洋中,我们乘风破浪,寻找着属于我们的宝藏。老师...

麦当劳培训的四个流程包括准备、说明、执行、事后考核四个阶段。

准备就是训练以前的事前工作,在何时、何地、谁、作什么、怎么做,也就是说在学英文时的5W+1H的应用。接着就是说明,但这时不仅是在口头上说明,或是死背手册的文字条例,训练员要以身示范,然后再与实习的人员做一遍。若是有做错的、遗忘的地方,由训练员指正,反复地指导,一直到完全正确为止,这点也代表了执行。而事后考核工作,则是训练员在距离较远的地方观察。只要QSC没有了问题,一些细节可以等到全部的工作完成之后加以指导。

2025-04-01 10:45:44

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公考顾老师 已认证
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麦当劳培训员工的四个流程。

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