抢救多久算工伤
2025-03-31 11:17:56
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根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，并在 48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。这一规定明确了工伤认定的时间界限为48小时，超过这一时间则不能享受工伤待遇。
具体来说，有效抢救时间的界定需要依据医生的专业判断。例如，在某个案例中，医生在第17小时明确表示患者失去了自主呼吸能力，这通常意味着患者已经进入了生命体征严重受损的状态，这可以作为判断抢救是否有效的依据。
此外，工伤认定申请需要在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出，并提交相关证明材料，如申请表、身份证复印件、劳动合同以及医疗机构出具的诊断证明材料等。
因此，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。超过48小时则不符合《工伤保险条例》的规定，不能视为工伤。
