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国航空姐的产假时长根据国家法律法规和航空公司政策综合确定,具体如下:
一、法定产假时长
女职工生育享受 98天产假,其中产前可休假 15天。
特殊情况延长
- 难产:
增加产假 15天;
- 多胞胎:每多生育1个婴儿,增加产假 15天;
- 流产:
- 未满4个月流产:享受 15天产假;
- 满4个月流产:享受 42天产假。
二、航空业特殊政策
女职工生育后,航空公司允许其 自确认怀孕之日起开始休假,直至新生儿满 6个月,期间可返回岗位进行岗前培训。
薪资与福利
- 产假期间 享受全薪,薪资标准通常为 基本工资(部分公司可能包含生育津贴);
- 部分公司(如国航)可能提供额外生育补贴,但需以实际政策为准。
三、其他注意事项
职业特殊性:
空乘等特殊岗位可能因工作性质调整休假安排,但产假时长仍受国家法律约束;
合同条款:建议入职时确认劳动合同中关于产假的具体条款,避免因合同漏洞影响权益。
综上,国航空姐的产假时长为 98天(含15天产前休假),哺乳期可延长至宝宝6个月,期间薪资待遇根据公司政策执行。