招投标资格评审怎么打分
2025-05-24 14:17:45
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招投标资格评审打分主要采用综合评分法，结合企业资质、技术能力、价格等因素进行量化评估。以下是具体方法及要点：
一、核心评分方法
综合评分法（综合评定法）
- 构成：
技术标（30%-60%）、商务标（30%-60%）、经济标（10%-30%）三部分，总分100分。 - 技术标：侧重方案创新性、可行性、合理性，权重最高（如40%）。 - 商务标：包括价格（20%-30%）、服务能力（15%-25%）、资质条件（10%-15%）。 - 经济标：主要评估报价合理性及市场竞争力。
经评审的最低投标价法
- 仅以调整后的最低投标价为中标依据，适用于标准化、技术简单的项目，需警惕低价竞标风险。
二、具体评分细则
技术标评分
- 创新性：
方案是否突破传统，满足技术要求，满分10分。 - 可行性：资源、人员、进度等实施条件是否具备，满分15分。 - 合理性：进度安排、质量控制等是否科学，满分15分。
商务标评分
- 价格：
报价与市场行情对比，满分15分。 - 服务能力：项目经验、服务范围等，满分20分。 - 资质条件：企业资质等级、认证体系等，满分10-15分。
财务指标评分（可选）
- 如资产负债率（40%-60%得8分，每偏离1个百分点扣0.5分），用于评估企业偿债能力。
三、评分流程
资格预审：
核查企业资质、业绩等，确保符合招标要求。2. 打分计算：评标委员会按细则逐项打分，汇总后排名。3. 确定中标人：综合评分最高者中标，或采用经评审最低价法（需调整报价）。
四、注意事项
公平性：客观分需统一标准，主观分需评委独立打分。- 风险控制：警惕低价竞标，结合财务指标评估企业稳定性。
