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根据搜索结果,大四就业规范范围主要涉及就业服务、用人单位要求及就业登记等方面,具体如下:
- 政府及机构需提供免费就业服务,包括职业指导、岗位信息发布等。
- 大学生就业应通过公开、公平的招聘程序进行,保障择业自由和平等权益。
用人单位行为规范
- 用人单位需遵守国家法律法规,禁止性别、民族、宗教等歧视行为,提供与正式员工同等的薪资福利、工作环境等。
- 部分岗位可能要求特定职业资格或证书(如初级钳工资格),需提前了解要求。
就业登记范围
- 涵盖企业/民办非企业单位/机关事业单位/社会团体招用的劳动者,以及个体经营及灵活就业人员。
说明:
以上内容综合了就业政策、用人单位责任及就业管理流程,未包含个人职业规划等非规范性建议。实际操作中,建议以最新官方文件为准。