就业协议书说什么内容
2025-05-26 03:38:32
灯塔何老师
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就业协议书的内容主要包括以下五个核心部分，涵盖双方基本信息、岗位约定、权利义务及违约责任等：
协议双方基本信息
- 用人单位需提供名称、地址、法定代表人等资质信息；毕业生需注明姓名、学历、专业、联系方式等。
就业岗位及工作内容
- 明确岗位名称、职责范围（如技术文档撰写、系统开发等）、工作地点及工作时间，需符合高校就业推荐表或毕业生自主选择。
协议期限与终止条件
- 规定协议有效期（如1-3年），并说明续约或终止的条件（如自动失效条款、提前终止协商等）。
双方权利与义务
- 用人单位需保障毕业生档案接收、工资支付及社保缴纳；毕业生需遵守单位规章制度、完成工作任务。
违约责任与争议解决
- 约定违约情形（如未按时报到、擅自离职等）及相应责任，可补充争议解决方式（如协商、仲裁等）。
补充说明：
就业协议书通常先于劳动合同签订，属于三方协议，主要服务于毕业生就业流程管理，而劳动合同则进一步明确劳动报酬、劳动保护等具体权益。
