学校团总支如何对标定级
2025-05-26 02:42:28
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学校团总支对标定级是提升组织力、规范团组织建设的重要工作，需按照以下步骤和标准进行：
一、适用范围与对象
适用领域
高校、中学（中职）团支部适用学校领域标准；村（社区）、党政机关、事业单位等适用传统社会领域标准；“两企三新”组织适用新兴领域标准。
对象要求
成立6个月及以上的团支部，流动团员团支部、临时团支部不纳入。
二、对标定级标准
采用百分制评分体系，重点评估以下方面：
班子建设（10分）
- 书记（副书记、委员）配备齐全，随缺随补，按期换届。
- 支书称职，超过1年未配备或2年未换届的评定为软弱涣散团支部。
组织生活与工作成效（60分）
- 每季度召开1次专题组织生活会，规范开展“三会两制一课”。
- 结合领域特点，选择1-3项工作（如理论学习、科技创新、社会服务）作为重点评估领域。
规范达标（20分）
- 遵守《基层团组织规范化建设工作实施方案》，制度完善，执行规范。
三、工作流程
自评定级（基础环节）
- 团支部结合实际情况，对照标准完成自评，填写《团（总）支部对标定级评价表》。
- 需上传组织处置或纪律处分文件（如评定为不合格）。
上级复核（关键环节）
- 团支部提交自评材料至上级团组织，上级通过系统复核评分。
- 复核结果分为合格、需整改、不合格三类，对应不同星级。
动态管理（持续改进）
- 根据复核结果，团支部制定整改方案，明确整改措施和期限。
- 上级团组织定期抽查、通报情况，帮助团支部提升工作水平。
四、时间安排
年度集中开展：
通常在12月集中完成。
特殊情况调整：地方或系统可根据实际每半年开展一次。
五、注意事项
数据真实性：
确保自评材料与实际工作相符，避免虚报。
问题整改：
针对复核中发现的问题，制定具体整改措施并跟踪落实。
系统操作：
熟练使用“智慧团建”等平台，确保数据及时上传和审核。
通过以上步骤和标准，团总支可系统提升组织力，规范运行，成为示范标杆团支部。
