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就业专干的主要工作涵盖就业服务全流程,具体职责可分为以下五类:
- 负责收集、审核、发布就业信息,建立用人单位信息库,更新就业信息平台。
- 开展职业指导,提供简历撰写、面试技巧等支持,协助制定职业规划。
政策宣传与咨询
- 宣传国家及地方就业政策,解答求职者和用人单位咨询,协助落实促进就业措施。
招聘活动组织
- 策划并协调校园招聘会、企业宣讲会等供需对接活动,搭建求职者与用人单位沟通桥梁。
毕业生就业支持
- 负责毕业生资格审查、就业数据统计及就业证明办理,开展就业跟踪调查(满意度评估)。
- 协助开拓就业市场,维护毕业生数据库,建立实习就业一体化基地。
就业质量提升
- 撰写就业质量年度报告,总结经验不足,优化就业服务流程,推动就业工作制度化、规范化。
总结:
就业专干通过信息管理、政策宣传、活动组织及毕业生服务,全面促进就业匹配,是政府、学校及社区就业工作的核心力量。