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就业员的主要职责涵盖就业指导、企业合作、活动组织及信息管理等方面,具体可分为以下五类:
就业指导与职业规划
- 为学员提供职业咨询,帮助制定个人职业目标,分析兴趣与技能匹配度。
- 开展求职技巧、简历撰写、面试模拟等培训,邀请企业代表进行经验分享。
企业合作与资源对接
- 开拓企业客户,维护长期合作关系,收集用人需求并推荐合适人才。
- 组织校企招聘会、双选会及企业宣讲会,搭建学生与企业的沟通平台。
信息管理与政策宣传
- 建立和维护企业及校友资源库,整理就业信息并发布。
- 普及就业政策、创业政策,开展市场动态分析以优化服务策略。
活动组织与实施
- 策划并执行职业发展讲座、实习安排及校友交流活动。
- 负责活动现场协调,收集反馈以改进后续工作。
辅助性工作
- 完成上级交办的其他任务,如数据统计、档案管理等。