什么是高校就业协议签约
2025-05-25 23:39:20
风吹过的记忆
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高校就业协议签约是普通高校毕业生就业流程中的重要环节，是学校、用人单位和毕业生三方签订的具有法律效力的书面协议。以下是具体说明：
一、定义与作用
法律性质
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称“三方协议”）是明确毕业生、用人单位及学校三方在就业过程中权利义务的法律文件，对签约方均具有约束力。
主要功能
- 确认用人单位接收意向，作为毕业生就业的初步凭证；
- 保障毕业生权益，如档案转递、户籍迁移等；
- 为学校编制就业方案、办理就业落户手续提供依据。
二、签订流程
达成就业意向
毕业生与用人单位确定就业单位及岗位后，需向学校就业指导中心提交就业意向。
申请与填写
学校提供格式化协议，毕业生需如实填写个人信息（如专业名称、学历等），并确保与毕业证书、学位证一致。
双方签字盖章
用人单位审核通过后签署意见并盖章，学校就业部门审核通过后加盖公章。
电子签约方式
部分高校支持线上签约，可通过学校官方平台（如“广东大学生就业创业”小程序）完成。
三、有效期与终止条件
有效期：
协议在毕业生到用人单位报到并正式入职后终止；
终止条件：签订书面劳动合同后，三方协议自动失效。
四、注意事项
信息核对：
签订前需仔细核对三方信息，避免因信息错误影响后续流程；
权益保护：
若对协议条款有疑问，可向学校或劳动部门咨询，必要时可协商变更；
档案管理：
协议是档案转递的重要依据，需妥善保管。
五、补充说明
当前高校普遍推行电子三方协议，操作便捷且与纸质协议具有同等法律效力。未签订协议可能导致就业流程受阻或权益受损，建议毕业生按时完成签约。
