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中央定向就业是指通过国家政策或高校专项计划,要求入学前或入学后签订就业协议,毕业后回到指定单位工作的就业模式。以下是具体解析:
中央定向就业主要指 入学前签订就业协议,考生需与用人单位或学校三方签署合同,明确工作单位、服务年限等条款,毕业后档案、户口等仍留在原单位。
适用对象
- 研究生:
包括非全日制研究生、专项计划研究生等,需在录取前确定单位。 - 其他群体:如退役军人、残疾人等也可能通过政府或企业组织的定向培训就业。
- 满足特定领域需求:
如艰苦地区、军工、国防等国家重点建设行业的高层次人才需求。 - 促进社会稳定:通过技能培训提高就业质量,减少社会矛盾。
- 高校专项计划:
部分高校每年安排招生计划定向培养,考生需填报定向志愿并享受政策优惠。 - 企业合作:培训机构与企业合作,学员完成培训后直接入职。
- 就业稳定性:
提前锁定单位,减少职业不确定性。 - 服务期限:通常需服务一定年限(如3-5年),期间工资由原单位发放。
注意:非全日制研究生均属于定向就业范畴,但专项计划研究生需单独申请。