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就业核查的主要作用体现在以下五个方面,涵盖对毕业生、学校及社会的多维度价值:
保障毕业生就业权益与质量
通过核实就业状态、岗位信息及薪酬情况,确保毕业生真实就业,防止虚假就业、人岗不符等问题,提升就业竞争力和职业稳定性。
为学校教育教学提供数据支持
汇总分析就业数据,帮助学校了解市场需求,优化课程设置、调整教学方法,并为个性化就业指导提供依据,从而提升教育质量和针对性。
确保就业统计数据的真实性和可靠性
及时发现并纠正“被就业”“花式签约”等造假行为,保障数据客观性,为政策制定、教育评估及经济发展提供可信依据。
促进校企合作与政策优化
核查毕业生就业单位符合性,为校企合作奠定基础;同时为政府调整就业政策、优化市场环境提供数据支持。
维护社会就业秩序与公平
防范虚假就业、福利欺诈等违法行为,保障用人单位和员工权益,促进就业市场健康、公平发展。