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就业部门为促进就业,通常会开展以下类型的活动,涵盖政策宣传、技能培训、岗位对接等环节:
一、政策宣传与解读类
邀请政府官员或行业专家解读最新就业政策,帮助求职者了解政策红利和权益保障。
政策宣讲进社区/乡镇
通过走街串巷、摆摊设点等方式,在社区、乡镇集市等基层宣传就业创业政策,发放政策手册,开展“政策大礼包”发放活动。
二、技能培训与职业素养提升类
职业素养培训课程
开设沟通能力、团队合作、领导力等课程,提升求职者的综合素质。
专项技能培训
针对不同行业需求,开展AI写作、面试技巧、职业技能提升等专项培训。
三、岗位对接与招聘活动类
大型招聘会
组织秋季系列招聘会、模拟招聘会、残疾人专场招聘会等,提供企业直聘平台。
线上线下融合招聘
通过“乐业上海优+”行动等平台,线上线下同步推进招聘,涵盖城市联合招聘、专项服务月等活动。
创业支持活动
举办创业集市、创业孵化基地对接会,为创业者提供项目展示、资金对接等支持。
四、特色主题活动类
“10+N”公共就业服务活动
覆盖高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体,通过政策帮扶、技能培训、岗位对接等多元化服务,实现就业服务全年“不停歇”。
“春风行动”
重点服务农村劳动力外出务工,组织招聘活动、技能培训,推动就地就近就业。
“就业援助月”
提前启动于2024年12月中旬,集中帮扶零就业家庭成员、登记失业人员等群体就业创业。
五、其他形式
职业规划工作坊:
帮助学生明确职业兴趣、优势与劣势,制定个性化职业规划。
直播带岗活动:通过新媒体平台开展直播,实时解答求职疑问,推荐优质岗位。
以上活动通常结合线上线下渠道,形成“政策宣传+技能培训+岗位对接”的全链条服务体系,覆盖不同群体和需求。