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就业专员是专门负责协助学生或求职者就业的专业岗位,主要服务于教育机构、政府机构或企业,通过资源对接、职业指导等职能搭建校企/企校桥梁。以下是具体分析:
一、岗位定位
就业专员主要服务于教育机构(如高校、职业培训机构)或政府机构,承担就业指导、企业对接、活动组织等职能,是连接学生/求职者与用人单位的关键角色。
二、核心职责
- 与企业建立合作,筛选实习/就业机会,组织校园招聘会、双选会等,促进学生与企业的面对面交流。
- 维护用人单位信息库,开发企业资源,收集有效就业信息。
职业指导与咨询
- 提供职业规划、简历撰写、面试技巧等培训,帮助个人明确职业目标。
- 开展行业动态分析,解答就业选择、薪资标准等咨询。
信息管理与推广
- 通过招聘网站、校园公告等渠道发布职位信息,推广就业政策及创业政策。
- 组织职业培训、工作坊及企业宣讲会,提升学生就业竞争力。
三、工作内容延伸
回访与数据分析:
定期回访已就业学生,收集就业数据并撰写报告。
政策宣传与活动组织:普及就业市场变化,策划并执行招聘会、校友会等就业活动。
四、任职要求
通常需具备教育背景(如教务管理、人力资源等专业)及1年以上相关领域工作经验,熟悉就业市场动态和沟通协调能力。