
赵老师为您分享以下优质知识
就业见习款是指政府为支持离校未就业高校毕业生和16-24岁失业青年就业而设立的补贴性就业培训项目。以下是具体说明:
一、基本定义
就业见习是经人力资源社会保障部门认定的就业见习基地提供岗位,吸纳上述群体参与3-12个月的就业见习活动,并支付见习补贴的制度。见习期间,双方签订就业见习协议,但不建立劳动关系。
二、补贴标准与资金来源
补贴标准通常不低于当地最低工资标准的80%,部分地区(如自治区一类地区)可能达到100%。
资金承担
补贴由见习单位和政府共同承担,一般政府承担最低工资标准的50%-70%,其余由单位承担。
补贴用途
主要用于支付见习人员基本生活费、人身意外伤害保险及指导管理费用。
三、申请条件与对象
对象:
离校未就业高校毕业生(毕业两年内)和16-24岁失业青年。
要求:需通过当地人力资源社会保障部门认定的就业见习基地报名,并签订见习协议。
四、其他权益
见习人员可积累工作经验、提升技能,并通过考核后优先留用。部分地区对见习期满留用率高的单位给予更高补贴。
五、政策意义
该制度通过补贴降低企业用工成本,同时为见习人员提供实践机会,促进就业与技能提升。
以上信息综合了全国多地政策规定,具体操作流程及补贴标准建议咨询当地人力资源社会保障部门。