初始就业时间指什么
2025-05-25 09:44:16
刘老师
已认证
已认证刘老师为您分享以下优质知识
初始就业时间指个人职业生涯中的第一次正式就业经历，具体包括以下要点：
核心定义
初始就业时间通常指个人第一次与用人单位签订正式劳动合同并开始工作的时间点，标志着劳动关系正式建立。对于大学毕业生等群体，一般以首次正式就业的劳动合同签订日期为准。
法律依据
根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此实际入职时间（开始工作的日期）与劳动合同签订日期在多数情况下可视为同一时间点。
特殊情况说明
- 军队转业/复员人员：若在安置单位离职后再次就业，后续工作不视为“初次就业”，但原安置单位的服务年限可累计计算。
- 择业期政策：高校毕业生毕业后两年内为择业期，未就业可享受应届毕业生待遇，此期间不计入初始就业时间。
填报注意事项
填写时需核实劳动合同签订日期与实际入职日期是否一致，避免因信息误差影响社保缴纳、工龄计算等事项。
