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荷兰就业需准备以下核心材料及事项,具体分为基础证件、工作许可、语言能力、法律合规四类:
一、基础证件
国际旅行必备,用于身份验证。
通过荷兰税务局申请,用于税务登记和社保缴纳。
用于申请医疗保险、居留许可等。
二、工作许可
雇主申请:需雇主提供工作许可,流程耗时1-4个月,建议提前与雇主沟通时间安排。
临时居留许可(MMV):工作超过3个月需申请,需提交雇主证明、资金证明等材料。
三、语言能力
荷兰语/英语:至少掌握500-600小时基础水平,可通过学校课程或自学提升。
语言证书:部分岗位要求提供语言水平证明(如DELE/C1)。
四、法律合规
需提供无重大犯罪记录证明。
工作后需按时缴纳社会保险和个人所得税,雇主通常负责代扣代缴。
五、其他建议
实习经历:通过学校批准的实习积累经验,部分岗位可增加竞争力。
职业规划:提前了解目标行业需求(如贸易、IT等),选择匹配度高的专业。
注意:具体要求可能因个人情况(如留学生身份、工作类型)有所差异,建议咨询雇主或移民局获取最新信息。