什么是签就业协议
2025-05-25 06:33:25
王老师
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就业协议（三方协议）是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，由毕业生、用人单位和学校三方签订，用于明确就业过程中的权利和义务。以下是关键要点：
定义与性质
就业协议是三方协议，由校方、毕业生、用人单位共同签署，属于民事合同，具有法律约束力。它确认毕业生信息真实性，并作为办理入职手续的重要凭证。
作用与意义
- 对毕业生：
保护就业权益，明确薪资、福利、报到流程等，是正式劳动合同签订前的过渡性协议。 - 对用人单位：作为招聘计划和岗位安排的依据，便于统计就业率。 - 对学校：用于就业管理、编制就业方案及办理落户手续。
有效期与终止条件
协议在毕业生报到、用人单位正式接收后自动终止，随后双方签订正式劳动合同。
签订流程
- 意向确认：
与用人单位达成就业意向并确定单位及岗位。 - 申请协议：向学校就业指导中心申请并填写三方协议。 - 信息核对：毕业生核对专业、学历等信息，确保与证书一致。 - 三方盖章：用人单位和学校审核后盖章，协议生效。
与劳动合同的区别
就业协议是劳动关系建立前的民事协议，而劳动合同是正式确立劳动关系后签订的法定文件。协议终止后，双方需签订劳动合同。
总结：
就业协议是毕业生就业的重要法律文书，需严格按流程签订并履行。建议毕业生提前了解协议条款，确保权益保障。
