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2023年高校毕业生就业情况呈现以下特点:
全国高校毕业生达1158万人,创下历史新高。国企仍是首选,占比46.7%,连续三年上升;民营企业占比12.6%,连续三年下降。IT/互联网、汽车/生产加工等传统行业需求回升,房地产/教培行业持续收缩。
求职积极性与就业率
应届生求职积极性显著增强,单位就业比例从50.4%提升至57.6%,慢就业比例上升至18.9%。但整体就业压力仍存在,求职者数量大于职位数量,竞争激烈。
企业招聘与人才偏好
- 民营企业提供最多岗位,但95后员工占比超25%的企业仅占48%,跨国公司及国有企业分别为48%和43%。 - 75%雇主要求毕业生薪资超上年,较2021年、2022年分别增长7个百分点和5个百分点。
行业与岗位趋势
- 互联网、制造业偏好持续,IT/通信/电子/互联网行业占比25%,汽车/生产加工行业占比8.1%。 - 教育行业面临挑战,毕业生进入教培机构就业比例下降。
政策与地区差异
政府通过就业创业支持政策缓解压力,但地区和行业就业环境分化明显。例如,广州市一季度人力资源市场供需总量同比增长14.05%。
总结:
2023年高校毕业生就业形势喜忧参半,国企仍是主流选择,但竞争加剧,行业需求结构变化显著。建议毕业生提前规划技能证书,关注制造业、IT等领域发展。