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提高青年人就业率需从政策支持、能力提升、服务优化等多方面协同发力,具体措施如下:
一、政策支持与激励
企业吸纳补贴
对企业吸纳毕业生给予一次性吸纳就业补贴、扩岗补助及税收优惠,鼓励企业增加岗位。
创业扶持政策
提供创业担保贷款、税费减免及孵化基地支持,降低创业门槛,释放创业带动就业的“倍增效应”。
就业服务优化
建立常态化就业服务平台,开展“直播带岗”“线上求职讲座”等精准服务,打通政策宣传与岗位对接的“最后一公里”。
二、教育与技能培养
专业设置改革
强化市场导向,调整高校专业结构,建立专业预警及退出机制,确保培养与产业需求高度匹配。
通识教育与技能结合
在课程中融入通识教育,夯实职业基础,同时开展专项技能培训,提升青年适应能力与岗位胜任力。
终身学习体系
鼓励跨学科学习与职业发展,支持青年通过继续教育提升技能,适应快速变化的就业市场。
三、就业服务与生态优化
精准就业指导
提供职业规划、求职技巧培训及就业见习机会,增强青年择业精准度与岗位匹配效率。
公平就业环境
打击就业歧视,完善实名制服务,保障青年平等获取就业机会。
高质量岗位开发
通过发展新兴产业、优化产业体系,创造更多高技能岗位,实现“人岗相适”。
四、困难群体帮扶
实施青年就业启航计划,为低保、零就业等困难群体提供实践引导与就业援助,兜牢就业底线。