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就业一般指在法定年龄内,具备劳动能力的人群通过参与社会劳动获取报酬或经营收入的状态。其核心要素包括劳动者、劳动内容及报酬条件,具体可从以下四方面理解:
就业是指在16周岁以上法定年龄内,通过从事社会劳动(非家庭劳动)获得报酬或经营收入的活动。
构成要素
- 劳动者:
需具备劳动能力(如技能、体力)和劳动意愿;
- 劳动内容:属于社会劳动范畴,与生产资料结合(如企业生产、服务提供);
- 报酬条件:以工资、薪金或经营收入为基本形式。
- 社会性:
区别于家庭内部劳动,需在社会组织中完成;
- 经济性:以获取经济收益为目的,而非公益性或义务性劳动。
政策与统计标准
国家通过法定年龄(如16周岁)、收入水平及工作时间等维度界定就业人口,是衡量地区经济和社会发展的重要指标。