
面试高老师为您分享以下优质知识
毕业生就业需携带以下核心材料,具体根据单位类型和岗位要求调整:
- 毕业证书、学位证书原件及复印件
- 身份证原件及复印件
- 报到证(由学校或用人单位发放)
- 近期免冠照片(3-6张)
身份与档案类
- 户口簿(如需迁移户口)
- 人事档案(部分单位要求)
劳动关系类
- 就业协议或劳动合同原件
- 党组织关系介绍信(适用于机关、事业单位、国企)
其他证明材料
- 奖励证书、荣誉证书原件
- 职业资格证书、技能等级证书(根据岗位要求)
补充材料
- 体检报告(部分企业要求)
- 英语四六级证书、计算机等级证书(非必需,但常见)
注意事项:
检查用人单位具体要求,如国企可能需党员介绍信,外企可能关注英语证书;
简历建议打印多份,材料装订整齐;
避免携带离职证明等无关文件。