什么是就业协议期限内的
2025-05-22 14:37:09
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就业协议期限内的指就业协议有效期内双方需履行的约定事项，其核心内容如下：
有效期范围
就业协议自签订之日起生效，有效期至毕业生到用人单位报到、正式入职后终止。这一规定确保协议在毕业生就业前具有约束力。
服务期与工作期限
- 服务期：
通常针对接受用人单位专项培训的毕业生，约定在培训期内不得离职，违反需支付违约金（不超过培训费用）。 - 工作期限：明确入职后的起止时间，分为固定期限（如1年、3年）或无固定期限，保障双方权益。
协议终止条件
毕业生正式入职后，原就业协议自动失效，由劳动合同替代。若协议中包含服务期条款，需在服务期内遵守约定。
法律依据
依据《高校毕业生就业促进法》等法规，就业协议属于民事合同，其期限和内容需符合双方自愿、公平原则，且不得违反劳动法规定。
总结：
就业协议期限内的核心是毕业生需在规定时间内完成报到、入职手续，并遵守服务期或工作期限约定，协议到期后自动终止。
