就业指导师有什么要
2025-05-22 12:07:25
追梦寻缘
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就业指导师的核心职责是连接求职者与用人单位，提供全方位的职业指导服务。具体工作内容可归纳为以下五个方面：
职业规划与指导
- 通过测评工具帮助求职者明确职业定位，制定长期/短期目标及实现路径。
- 开展职业素养培训，包括简历撰写、面试技巧、职场礼仪等。
信息桥梁与资源对接
- 收集分析就业市场动态及企业需求，建立人才库并推荐合适人选。
- 组织校园招聘会、搭建校企合作渠道，促进就业对接。
心理辅导与支持
- 提供求职压力疏导，帮助建立自信，克服心理障碍。
- 针对特殊群体（如毕业生、创业者）开展个性化心理辅导。
政策法规与技能培训
- 宣讲国家就业政策，解读权益保障，提供法律咨询。
- 组织技能培训（如模拟面试、职业测评工具使用），提升求职竞争力。
持续跟踪与反馈
- 跟踪学员就业进展，优化指导方案。
- 收集用人单位反馈，调整人才匹配策略。
岗位要求：
通常需大专及以上学历（心理学、人力资源管理等专业优先），具备沟通能力、数据分析能力及职业道德，部分岗位需1-3年相关经验。
