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就业证的办理时机和用途如下:
一、办理时间
就业证是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄(通常为16周岁)且未继续升学时必须办理的证件。需持身份证、毕业证、两寸照片等材料到当地劳动就业服务机构办理。
再就业或就业状态变更时更新
- 劳动者更换工作单位时,需在30日内到原单位用工备案机构办理就业登记变更。
- 离职时,原单位需在解除劳动合同时办理退工登记。
二、办理材料
必备证件:
身份证、毕业证(针对毕业生)、两寸照片。
其他材料:劳动合同、用人单位招用人员登记表、就业训练情况记录等。
三、办理流程
首次就业者需到街道(乡镇)劳动保障工作机构或县(区)就业管理机构办理就业登记,填写《劳动者求职录用登记表》。
经审核通过后,领取《就业证》,市内办理需在市职介中心加盖钢印。
就业状态变更时,需提供相关证明材料到原办理机构办理变更手续。
四、证件用途
失业人员凭就业证申领失业保险待遇。
在求职时向用人单位证明就业状态。
办理贷款、签证、租房等需提供就业证明。
五、注意事项
年龄要求:一般要求年满16周岁且未超过法定退休年龄(男60岁,女55岁)。
地区差异:具体办理流程可能因地区政策不同存在差异,建议提前咨询当地劳动就业部门。
综上,就业证的核心办理节点是初次就业时,后续变更需根据就业状态及时更新。