
面试李组长为您分享以下优质知识
申请暂缓就业是指高校毕业生因个人原因暂不办理就业手续,经学校和省级就业指导中心批准后,保留毕业生身份并享受一定期限的缓冲期。具体如下:
指毕业生在毕业离校后,因未落实工作单位或需更多时间规划未来,向学校提出申请并经批准后,暂停办理派遣手续,保留档案、户口及党团关系。
申请流程
- 提出申请:
向学校就业指导中心提交书面申请,说明暂缓原因;
- 审批流程:学校审核后报省级就业指导中心批准,签订《暂缓就业协议书》。
通常为 两年,自毕业当年7月起算至两年后6月30日结束。逾期未就业者,户口和档案将转回生源地。
期间权益与限制
- 权益:
享受应届毕业生待遇(如求职补贴、社保等);
- 限制:不能办理出国、结婚、劳务证等手续。
若在暂缓期内落实就业单位,可按正常程序办理报到手续;否则,自动转为自谋职业。
法律依据:
主要依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条、第十二条及第二十二条。