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整建制就业是指以完整单位或组织形式进行的就业转移,通常涉及人员、机构等整体性调整,不改变原有编制和职能结构。具体可分为以下两类:
在政府机构中,指乡镇、村庄等行政区划及人员编制的整体迁移或调整,例如“一户一工人”政策中,通过统计企业用工需求,组织整建制劳动力转移就业。在军队中则指按编制进行的整体性演习或部署。
培训机构整建制服务
通过项目制方式,政府向培训机构购买整建制培训服务,例如组织装修施工队、工艺品制作队等,实现富余劳动力在家门口就业,同时给予培训补贴。
核心特点:
整建制就业强调“整体性”和“保持原状”,不涉及个别成员变动,适用于大规模、系统性的就业调整或技能培训。