就业指导服务岗位职责是什么
2025-05-17 20:54:02
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就业指导服务岗位的核心职责是连接求职者与用人单位，提供全方位的职业支持与服务。具体职责可分为以下五类：
就业政策与信息服务
- 负责宣传国家就业政策及学校就业制度，组织毕业生供需见面会、双向选择活动；
- 收集分析就业市场数据，为求职者提供行业动态和岗位推荐。
职业指导与技能培训
- 开展职业规划、简历修改、面试技巧等一对一指导，帮助学生明确职业目标；
- 组织职业技能培训课程，提升求职者综合素质。
企业合作与资源协调
- 开拓企业客户，建立校企合作项目，提供实习和招聘对接服务；
- 整合内外部资源，包括招聘信息、培训材料等，为求职者提供支持。
毕业生跟踪与档案管理
- 负责毕业生就业跟踪服务，包括回访、手续办理及权益保障；
- 建立毕业生求职档案，向用人单位提供精准人才信息。
活动组织与政策宣传
- 策划就业讲座、招聘会等职业发展活动，提升求职者竞争力；
- 开展社保政策宣传及参保服务，维护双方合法权益。
以上职责在不同机构中可能有所侧重，但均围绕就业支持与服务展开。
