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校就业招聘协会的核心职能可归纳为以下五个方面,涵盖就业服务全流程:
- 收集、整理并发布企业招聘信息,建立就业信息平台(如网站、公众号);
- 提供求职技巧培训(简历撰写、面试模拟等)。
职业指导与培训
- 开展职业规划讲座、企业参观、实习推荐等活动,帮助学生了解职场环境;
- 组织简历设计大赛、职业生涯规划大赛等实践性活动。
招聘会组织与协调
- 策划并举办校园专场招聘会、双向选择洽谈会,搭建校企对接平台;
- 负责活动宣传、现场布置及后续反馈收集。
合作与资源拓展
- 与企业、政府部门、高校建立长期合作关系,争取企业赞助和实习项目;
- 开展创业信息收集与分析,为毕业生提供多元化就业渠道。
权益维护与支持
- 提供法律援助、心理辅导,帮助学生解决就业中的权益问题;
- 组织政策解读活动,增强学生对就业法规的认知。
注:
不同学校就业协会的具体职能可能因机构定位和资源条件存在差异,但上述内容覆盖了主流工作方向。